ความรู้สุขภาพ

วิธีการประเมินสุขภาพของพนักงาน ก่อนจะเริ่มรับเข้าทำงาน

อัปเดตล่าสุดเมื่อวันที่ ก.ค. 5, 2017 ประมาณเวลาการอ่าน: 2 นาที

เราอาจจะเคยสมัครงาน และทางนายจ้างก็จะขอเอกสารการรับรองผลการตรวจสุขภาพของคุณ เพื่อสร้างความมั่นใจกับนายจ้างว่า คนที่จะทำงานด้วยกันต่อไปในอนาคต ไม่ได้เป็นโรคติดต่อร้ายแรง หรือมีโรคประจำตัว อันเป็นอุปสรรคต่อการทำงานด้วยกัน ดังนั้นหากคุณรับหน้าที่เป็นคนรับคนเข้าทำงาน ย่อมจะได้รับโจทย์นี้จากนายจ้างของคุณให้คัดสรรคนเข้าทำงานโดยการประเมินสุขภาพในเบื้องต้น วันนี้เรามีเทคนิควิธีในการทำการประเมินสภาวะสุขภาพเบื้องต้น ของผู้ที่จะเข้าทำงานกับเราดังนี้

การประเมินทางกายภาพ

หากเราได้รับมอบหมายเป็นผู้ประเมินในเบื้องต้น เราอาจจะออกแบบสอบถามมาตรฐาน เพื่อตรวจสอบอาการของผู้ที่สมัครงาน ไม่ว่าจะเป็นอาการปัจจุบันที่เกี่ยวข้องกับกล้ามเนื้อ กระดูก หู คอจมูก หน้าอก ปอด หัวใจ ระบบทางเดินอาหาร ผิวหนัง และระบบทางประสาทจิตวิทยา ว่ามีอาการเป็นอย่างไร ตรวจสอบการประเมินทางกายภาพเบื้องต้นง่ายๆ

การประเมินการใช้ยาในปัจจุบัน

ให้ตอบแบบแสดงรายการยาปัจจุบันของเขา ว่ามียาประเภทใดบ้าง เกี่ยวเนื่องกับโรคอะไร มียาประจำตัวหรือไม่ อย่างไร นอกจากนี้ให้ลองตอบคะแนนความเจ็บปวดทั่วไปของเขาว่า อยู่ในระดับใด เพื่อประเมินอาการประกอบการใช้ยาปัจจุบัน ว่าสามารถควบคุมได้ จนไม่เป็นอุปสรรคต่อการทำงานหรือไม่

ทำการตรวจร่างกาย

หากเราไม่ได้นำแพทย์มาตรวจตอนคัดสรร เราอาจจะขอผลการตรวจสุขภาพ ทั้งผลการทดสอบคอเลสเตอรอล ปริมาณน้ำตาลในเลือด ระดับเซลล์เม็ดเลือด ความสูง น้ำหนัก การเต้นของชีพจร และผลการทำทดสอบการได้ยิน ผลเอ๊กซ์เรย์ปอด ว่ามีผลการตรวจที่ละเอียดเป็นอย่างไร ปกติหรือไม่

[caption id="" align="aligncenter" width="940"] ตรวจสุขภาพก่อนเข้าทำงาน[/caption]

ทดสอบการเคลื่อนไหว

ทำการทดสอบความสามารถความเคลื่อนไหว เช่น ทดสอบการเดินขึ้น เดินลง ความสามารถในการเดินบนพื้นดินทั้งที่สม่ำเสมอ และไม่สม่ำเสมอ ว่าเป็นอย่างไร โดยเราอาจจะตั้งเกณฑ์ที่ได้ทำการปรึกษาจากแพทย์แล้ว ว่าอยู่ในระดับของความปกติในการเคลื่อนไหวหรือไม่ นอกจากนี้เรายังสามารถทดสอบการใช้สายตาในการปฏิบัติงาน ใช้เทคโนโลยีต่างๆ  ให้อยู่สภาวะปกติ

ทดสอบความสมดุลของร่างกาย

เราสามารถทำการทดสอบความสมดุลได้หลากหลายวิธี อาจทดสอบโดยการให้ยืนอยู่บนกะลา 2 อัน เป็นเวลา 30 วินาที ใช้เท้า หรือส้นเท้า ทดสอบความสมดุลของร่างกายว่า สามารถยืนอยู่ได้ตามที่เราทดสอบความสมดุล หรือไม่

คุณสามารถเรียนรู้ 5 วิธีการ ในการประเมินสุขภาพทางร่างกายแบบเบื้องต้น เพื่อนำไปใช้ ไม่ว่าจะเป็นการคัดสรรคนเข้าทำงาน และประเมินภาวะสุขภาพของตัวคุณเอง ทั้งนี้หากเรานำมาตรวจประเมินกับตัวเอง ย่อมเป็นข้อมูลที่ดีในการดูแลรักษาสุขภาพตัวเอง รู้ว่าสถานะปัจจุบันจะต้องดูแลตัวเองอย่างไร บางคนตรวจไปแล้วพบว่าระดับคอเลสเตอรอลสูงมาก ทั้งที่ดูทั่วไปเป็นคนมีรูปร่างผอม เมื่อตรวจจริง กลับพบผลที่แตกต่างออกไป การประเมินสุขภาพจึงเป็นสิ่งสำคัญ เรียนรู้ไว้ ได้ใช้อย่างแน่นอน

สนับสนุนบทความเกี่ยวกับการประเมินสุขภาพของคนงานก่อนเข้าทำงานโดย ค้นหางานได้ที่ thaijob.com รวมตำแหน่งงานใหม่ ทั่วทั้งประเทศไทย อัพเดททุกวัน

ถามหมอ

เราจะไม่เปิดเผยชื่อและข้อมูลของคุณ


ลบไฟล์
เช่น ประวัติการรักษา รูปของอาการ (ถ้ามี) *
เช่น ประวัติการรักษา รูปของอาการ (ถ้ามี) ไม่ต้องห่วง! เราเก็บไฟล์ของคุณเป็นความลับ มีแค่คุณกับคุณหมอเท่านั้นที่เห็นไฟล์ได้ค่ะ
* ไม่ต้องห่วง! เราเก็บไฟล์ของคุณเป็นความลับ มีแค่คุณกับคุณหมอเท่านั้นที่เห็นไฟล์ได้ค่ะ
ส่งข้อมูล

วันนี้คุณอยากจะถามคุณหมอแบบไหน

@question.title

ถามปกติ ได้คำตอบภายใน 24 ชั่วโมง

ค่าบริการ 100 เหรียญ

คุณหมอตอบภายใน 24 ชั่วโมง โดยคุณจะได้รับอีเมลแจ้ง เมื่อคุณหมอตอบแล้ว

หากคุณหมอไม่ตอบภายใน 24 ชั่วโมง เราคืนเหรียญให้ทั้งหมด (ไม่คิดค่าบริการ)

ถามด่วน ได้คำตอบภายใน 60 นาที

ค่าบริการ 200 เหรียญ

คุณหมอตอบภายใน 60 นาที โดยคุณจะได้รับอีเมลแจ้ง เมื่อคุณหมอตอบแล้ว

หากคุณหมอไม่ตอบภายใน 60 นาที เราคืนเหรียญให้ 100 เหรียญและคำถามจะถูกปรับเป็นคำถามปกติ ซึ่งจะได้คำตอบภายใน 24 ชั่วโมง

หากคุณหมอไม่ตอบภายใน 24 ชั่วโมง เราคืนเหรียญให้ทั้งหมด (ไม่คิดค่าบริการ)

คำถามของคุณจะถูกแสดงผลเป็นคำถามแรกๆ บนหน้าถามหมอเป็นเวลา 2 วัน ซึ่งเพิ่มโอกาสให้คุณได้รับความคิดเห็นจากคุณหมอท่านอื่น

ต้องการไป รพ. ใช่มั้ย?

จองคิว 24 ชม. ล่วงหน้า ประหยัดเวลาคุณรอคิวไปหลายชั่วโมง จองเลย

ถ้าไม่มีโรงพยาบาลที่คุณต้องการ เพิ่มโรงพยาบาลที่นี่