ความรู้สุขภาพ

วิธีการประเมินสุขภาพของพนักงาน ก่อนจะเริ่มรับเข้าทำงาน

อัปเดตล่าสุดเมื่อวันที่ ก.ค. 5, 2017 ประมาณเวลาการอ่าน: 2 นาที
มีคนอ่านบทความนี้แล้ว 1,040,510 คน

เราอาจจะเคยสมัครงาน และทางนายจ้างก็จะขอเอกสารการรับรองผลการตรวจสุขภาพของคุณ เพื่อสร้างความมั่นใจกับนายจ้างว่า คนที่จะทำงานด้วยกันต่อไปในอนาคต ไม่ได้เป็นโรคติดต่อร้ายแรง หรือมีโรคประจำตัว อันเป็นอุปสรรคต่อการทำงานด้วยกัน ดังนั้นหากคุณรับหน้าที่เป็นคนรับคนเข้าทำงาน ย่อมจะได้รับโจทย์นี้จากนายจ้างของคุณให้คัดสรรคนเข้าทำงานโดยการประเมินสุขภาพในเบื้องต้น วันนี้เรามีเทคนิควิธีในการทำการประเมินสภาวะสุขภาพเบื้องต้น ของผู้ที่จะเข้าทำงานกับเราดังนี้

การประเมินทางกายภาพ

หากเราได้รับมอบหมายเป็นผู้ประเมินในเบื้องต้น เราอาจจะออกแบบสอบถามมาตรฐาน เพื่อตรวจสอบอาการของผู้ที่สมัครงาน ไม่ว่าจะเป็นอาการปัจจุบันที่เกี่ยวข้องกับกล้ามเนื้อ กระดูก หู คอจมูก หน้าอก ปอด หัวใจ ระบบทางเดินอาหาร ผิวหนัง และระบบทางประสาทจิตวิทยา ว่ามีอาการเป็นอย่างไร ตรวจสอบการประเมินทางกายภาพเบื้องต้นง่ายๆ

โฆษณาจาก HonestDocs
ดูโปรแกรมตรวจสุขภาพราคาพิเศษที่นี่

ทั้งตรวจประจำปี คัดกรอง เฉพาะทาง ที่โรงพยาบาลชั้นนำ

Health checkup 02

การประเมินการใช้ยาในปัจจุบัน

ให้ตอบแบบแสดงรายการยาปัจจุบันของเขา ว่ามียาประเภทใดบ้าง เกี่ยวเนื่องกับโรคอะไร มียาประจำตัวหรือไม่ อย่างไร นอกจากนี้ให้ลองตอบคะแนนความเจ็บปวดทั่วไปของเขาว่า อยู่ในระดับใด เพื่อประเมินอาการประกอบการใช้ยาปัจจุบัน ว่าสามารถควบคุมได้ จนไม่เป็นอุปสรรคต่อการทำงานหรือไม่

ทำการตรวจร่างกาย

หากเราไม่ได้นำแพทย์มาตรวจตอนคัดสรร เราอาจจะขอผลการตรวจสุขภาพ ทั้งผลการทดสอบคอเลสเตอรอล ปริมาณน้ำตาลในเลือด ระดับเซลล์เม็ดเลือด ความสูง น้ำหนัก การเต้นของชีพจร และผลการทำทดสอบการได้ยิน ผลเอ๊กซ์เรย์ปอด ว่ามีผลการตรวจที่ละเอียดเป็นอย่างไร ปกติหรือไม่

[caption id="" align="aligncenter" width="940"] ตรวจสุขภาพก่อนเข้าทำงาน[/caption]

ทดสอบการเคลื่อนไหว

ทำการทดสอบความสามารถความเคลื่อนไหว เช่น ทดสอบการเดินขึ้น เดินลง ความสามารถในการเดินบนพื้นดินทั้งที่สม่ำเสมอ และไม่สม่ำเสมอ ว่าเป็นอย่างไร โดยเราอาจจะตั้งเกณฑ์ที่ได้ทำการปรึกษาจากแพทย์แล้ว ว่าอยู่ในระดับของความปกติในการเคลื่อนไหวหรือไม่ นอกจากนี้เรายังสามารถทดสอบการใช้สายตาในการปฏิบัติงาน ใช้เทคโนโลยีต่างๆ  ให้อยู่สภาวะปกติ

ทดสอบความสมดุลของร่างกาย

เราสามารถทำการทดสอบความสมดุลได้หลากหลายวิธี อาจทดสอบโดยการให้ยืนอยู่บนกะลา 2 อัน เป็นเวลา 30 วินาที ใช้เท้า หรือส้นเท้า ทดสอบความสมดุลของร่างกายว่า สามารถยืนอยู่ได้ตามที่เราทดสอบความสมดุล หรือไม่

คุณสามารถเรียนรู้ 5 วิธีการ ในการประเมินสุขภาพทางร่างกายแบบเบื้องต้น เพื่อนำไปใช้ ไม่ว่าจะเป็นการคัดสรรคนเข้าทำงาน และประเมินภาวะสุขภาพของตัวคุณเอง ทั้งนี้หากเรานำมาตรวจประเมินกับตัวเอง ย่อมเป็นข้อมูลที่ดีในการดูแลรักษาสุขภาพตัวเอง รู้ว่าสถานะปัจจุบันจะต้องดูแลตัวเองอย่างไร บางคนตรวจไปแล้วพบว่าระดับคอเลสเตอรอลสูงมาก ทั้งที่ดูทั่วไปเป็นคนมีรูปร่างผอม เมื่อตรวจจริง กลับพบผลที่แตกต่างออกไป การประเมินสุขภาพจึงเป็นสิ่งสำคัญ เรียนรู้ไว้ ได้ใช้อย่างแน่นอน

สนับสนุนบทความเกี่ยวกับการประเมินสุขภาพของคนงานก่อนเข้าทำงานโดย ค้นหางานได้ที่ thaijob.com รวมตำแหน่งงานใหม่ ทั่วทั้งประเทศไทย อัพเดททุกวัน

ขอบคุณที่อ่านค่ะ คุณคิดว่าข้อมูลนี้เป็นประโยชน์กับคุณแค่ไหนคะ
(1 ดาว - น้อย / 5 ดาว - มาก)

ถามหมอ

เราจะไม่เปิดเผยชื่อและข้อมูลของคุณ


แนบไฟล์ (รูปหรือวีดีโอ)
เช่น ประวัติการรักษา รูปของอาการ (ถ้ามี) *
เช่น ประวัติการรักษา รูปของอาการ (ถ้ามี) ไม่ต้องห่วง! เราเก็บไฟล์ของคุณเป็นความลับ มีแค่คุณกับคุณหมอเท่านั้นที่เห็นไฟล์ได้ค่ะ
* ไม่ต้องห่วง! เราเก็บไฟล์ของคุณเป็นความลับ มีแค่คุณกับคุณหมอเท่านั้นที่เห็นไฟล์ได้ค่ะ
ส่งข้อมูล

ต้องการไป รพ. ใช่มั้ย?

จองคิว 24 ชม. ล่วงหน้า ประหยัดเวลาคุณรอคิวไปหลายชั่วโมง จองเลย

ถ้าไม่มีโรงพยาบาลที่คุณต้องการ เพิ่มโรงพยาบาลที่นี่